Кабинет психолога
#51
Отправлено 22 октября 2010 - 18:17
А работник, честно говоря, может показаться полным идиотом, если, имея любимую работу, и даже если не любимую, но достойно оплачиваемую, поступает подобным образом.
Обычно за достойно оплачиваемую работу "держаться".
#52
Отправлено 22 октября 2010 - 19:29
В таком случае желательно заниматься собственным делом, но всё равно придётся составлять какие-то свои правила и следовать им, иначе ничего не заработаешь. Если же человек не может ни организовать собственное дело ни работать под началом других, то, как правило, кочует с одного места на другое, везде ругается с начальством, и никак не может найти себе "достойное" место, или вовсе сидит без работы.
Если твой работник из этого типа, а это будет видно со временем, то придётся его уволить в конце концов, иначе только им и будешь заниматься, а работа - по боку.
А поначалу все стараются, это как во время праздника - все приветливые, покладистые и энергичные, и только потом в рабочие будни проявляются деловые и неделовые качества.
[/quote]
Вот это то, что я и требовалось доказать. Спасибо дорогая,ты как всегда права.
#53
Отправлено 22 октября 2010 - 19:38
#54
Отправлено 22 октября 2010 - 20:23
wsir1963 (22.10.2010, 17:36) писал:
О чем разговор? Какие деньги?
Охранником устраиваются от безысходности. Кроме того, требований по максимуму, а платят гроши, особенно если непрофессионал, немудрено, что люди срываются.
Если есть причина - постараться объяснить начальнику, чтобы он понял, что это не пустые капризы.
А какие требования по максимуму у охранника? Вовремя заступать на дежурство, находиться на работе в трезвом виде, быть бдительным - что в этом такого непосильного? У них материальная ответственность, наверное, за то, что они охраняют, и риск, что на охраняемую территорию зайдёт посторонний, который может оказаться опасен - это то, за что платят, мало или много, если человек при найме был согласен и на условия работы, и на обязанности и на зарплату, то теперь что стало?
Может кто-то его заставляет делать больше того, что он должен делать, или ему урезают зарплату?
Деньги - какие бы ни были - это деньги, если не имеешь профессии или имеешь, но она не востребована, то приходится заниматься непрофессиональным трудом - временно или постоянно - по разному бывает. Если не устраивает работа - нужно искать другую, а пока работаешь там, где работаешь - работай на совесть. Если совсем невмоготу, надо увольняться самому, а не ждать пока тебя уволят.
wsir1963 (22.10.2010, 18:17) писал:
И что значит подневольный люд? Это ж не рабы - человек нанимается, соглашается и обязуется выполнять определённую работу за определённую оплату, на которую он также соглашается.
#55
Отправлено 22 октября 2010 - 20:37
Селенка (22.10.2010, 19:23) писал:
Если есть причина - постараться объяснить начальнику, чтобы он понял, что это не пустые капризы.
А какие требования по максимуму у охранника? Вовремя заступать на дежурство, находиться на работе в трезвом виде, быть бдительным - что в этом такого непосильного? У них материальная ответственность, наверное, за то, что они охраняют, и риск, что на охраняемую территорию зайдёт посторонний, который может оказаться опасен - это то, за что платят, мало или много, если человек при найме был согласен и на условия работы, и на обязанности и на зарплату, то теперь что стало?
Может кто-то его заставляет делать больше того, что он должен делать, или ему урезают зарплату?
Деньги - какие бы ни были - это деньги, если не имеешь профессии или имеешь, но она не востребована, то приходится заниматься непрофессиональным трудом - временно или постоянно - по разному бывает. Если не устраивает работа - нужно искать другую, а пока работаешь там, где работаешь - работай на совесть. Если совсем невмоготу, надо увольняться самому, а не ждать пока тебя уволят.
А что может сделать коллектив? Устроить разбор полётов, собрать денег для бедняги или требовать повышения зарплаты для него от начальства?
И что значит подневольный люд? Это ж не рабы - человек нанимается, соглашается и обязуется выполнять определённую работу за определённую оплату, на которую он также соглашается.
Это в идеале и так всё просто. Повторюсь, люди устраиваются на работу охранниками не потому что они сами этого желают. Если он не имеет специальности, так что? Он же работает, а не просит пособие по безработице. Какие требования от охранника? У меня сын работал охранником, правда, не на автостоянке, в казино. Я имею представление о работе охранника с его слов.
А коллектив я имела не в том значении, о каком пишешь ты. Коллектив, в котором ценили любого работника, как трудового человека.
#56
Отправлено 22 октября 2010 - 20:47
wsir1963 (22.10.2010, 20:37) писал:
Коллектив, в котором ценили любого работника, как трудового человека.
#57
Отправлено 22 октября 2010 - 21:01
Селенка (22.10.2010, 19:47) писал:
Лена, разговор как бы о конкретном работнике, и в то же время ты строго обобщила -как надо, я высказала своё мнение, что не всё так просто.
Сообщение отредактировал wsir1963: 22 октября 2010 - 21:04
#58
Отправлено 22 октября 2010 - 21:06
#59
Отправлено 23 октября 2010 - 00:41
milka.54 (22.10.2010, 19:38) писал:
я не solia - я хитрее
#60
Отправлено 23 октября 2010 - 09:38
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
©2007-
batumionline.net Использование материалов сайта допускается только при наличии гиперссылки на сайт Реклама на batumionline.net Раздел технической поддержки пользователей | Обратная связь |